“頭暈惡心，我又有頸椎病了?！薄澳闶枪睕]想到，生活中的一個笑話會成真。近日，來自“衛(wèi)生中國行動促進(jìn)委員會辦公室新聞發(fā)布會”的消息傳出：職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)行動將頸椎病、肩周炎、腰痛、骨質(zhì)增生、坐骨神經(jīng)痛列為工人應(yīng)預(yù)防的疾病。鑒于目前存在的“非職業(yè)病”，一些專家表示，今后將被列為合法職業(yè)病。

除了傳統(tǒng)的職業(yè)病，如今隨著工作方式的變化，越來越多的人坐在辦公室里，人們坐著的時間越來越多。因此，頸椎病、肩周炎、坐骨神經(jīng)痛等疾病的發(fā)病率也在上升，并呈現(xiàn)出較年輕的趨勢。因此，一些專家建議將這些疾病列入職業(yè)病目錄，以便更好地保護(hù)員工的職業(yè)健康，這是合理的。然而，有些人反對認(rèn)為頸椎病、肩周炎等疾病與職業(yè)有關(guān)，但個人生活中的不良習(xí)慣，如坐姿不當(dāng)、長期使用手機(jī)等，也可能導(dǎo)致頸椎病。在職業(yè)病目錄中很難識別這些疾病。

此外，將頸椎病和其他疾病納入法定職業(yè)病也可能導(dǎo)致政策落地困難。根據(jù)《中國工傷保險條例》，職業(yè)病自動被視為工傷。普通職工可以享受工傷保險待遇。職業(yè)病病人依法享受工傷保險待遇。但對于企業(yè)來說，這也意味著勞動力成本的增加，甚至可能會為員工的不良生活習(xí)慣付出代價，這必然會導(dǎo)致一些矛盾的情緒。如果所有這些人工成本都由企業(yè)承擔(dān)，為了降低隱性成本，最大限度地提高自身利益，企業(yè)可以在追求利潤、避免劣勢的心態(tài)驅(qū)動下，盡量不執(zhí)行政策的剛性規(guī)定，甚至避免成本壓力。承擔(dān)保險責(zé)任和法律責(zé)任，違背正反兩方面的原則，最終導(dǎo)致職業(yè)病的發(fā)生。擴(kuò)展失敗。

把頸椎病等疾病列入職業(yè)病名錄，首先要解決“難以辨認(rèn)”的問題，在保護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益的前提下進(jìn)行推廣。通過醫(yī)療技術(shù)，我們可以細(xì)分頸椎病和其他疾病的職業(yè)因素，更清楚地界定雇主和雇員的責(zé)任，不向企業(yè)轉(zhuǎn)移不必要的成本。第二，政府還可以采取相應(yīng)的財政補(bǔ)貼和稅收減免措施，積極承擔(dān)部分企業(yè)的勞動成本，減輕用人單位的負(fù)擔(dān)。最后，個人也應(yīng)該認(rèn)識到他們是自己健康的第一責(zé)任人。更重要的是，要加強(qiáng)預(yù)防，樹立“治療前”思想，增強(qiáng)健康意識。

總之，職業(yè)病的發(fā)展需要政府、企業(yè)和個人的參與。通過科學(xué)論證，平衡各方利益，可以更好地實(shí)現(xiàn)這一良好治理，保護(hù)員工健康。