公司有應酬，特別是來客大都是男人的時候，上司就時常會想到讓公司里的女生拉上去“陪酒”。再能喝酒的女人，一般也是不愿去陪酒的。但如何拒絕，又不至于把領導得罪，這就得用點心計，才能少受罪以至不受罪。我想針對各自的情況，有這樣幾個屢試不爽的辦法。

　　一、如果你事先對酒局有所預料

　　事先對同事說有事，找機會“腳底抹油溜之乎”。并在最可能找你的時候，關掉手機。這樣不知者不為怪。領導追問，講明事因，并陳說手機沒電了，自然可以遮過。這就叫“三十六計走為上”。

　　二、領導專門囑咐

　　事先就有通知，你臨時找事由要走，會讓領導覺得你不顧大局。說不定會惹惱領導。這時，可以先爽快答應。背后，打電話給自己的家人或是玩伴，讓他們在酒宴未開始時，打一個電話過來，稱家里有什么急事，這樣當著領導和客人的面，讓領導弄清是啥回事兒。然后，十萬火急地請求離開。這叫“疏不間親”。

　　三、萬一無法逃走

　　那就索性坐下來，裝不舒服，但也不顯出要走的樣子。等開席飲酒時，先喝一大口，然后裝著極不舒服大口吐出來。弄臟桌椅，并稱近日自己身體極不舒服。領導見桌椅弄臟，自然覺得敗興，但又怪不起你。你這時提出要去看醫(yī)生或是去休息。領導自然不會再留你。這叫“金蟬脫殼”。

　　四、平常準備一份體檢證明

　　管它是誰的，大致改成自己的名字就可。只要是關于這“炎”那“癥”的，這“高”那“低”的，鄭重其事在領導面前掏出來，說明自己不能沾酒的原因。如果領導說，不一定要喝酒，關鍵是去湊湊氣氛，你只要態(tài)度堅決一點，并說讓身體狀況好一點的同事去。領導自然就無話了。這叫“無中生有”。

　　五、萬一找不到其他辦法

　　如果陪酒者中有交心的男同事，可以找一由頭，假裝話不投機就動起肝火來，說到激動處，起身怒氣沖沖地離去。這樣，領導見狀，也不好怎么說，最多說你脾氣不好，也只得由你去了。此為“聲東擊西”。

　　六、第一次喊你去陪酒，你說酒精過敏

　　硬要你去，你酒沒有喝多少，就裝著酒醉倒地，把領導給嚇個半死，如果是行政官員，真喝死了人，領導還真怕紀委就找上門來了呢!要么就開始故意借酒裝瘋，攪局、亂說或是打人，弄得酒席大亂。自然就不會有第二次了。此為“以攻為守”。