你喜歡寶姐姐還是林妹妹，這是個(gè)永遠(yuǎn)值得討論的話題。但凡混過幾年職場的人心里都有數(shù)，像林妹妹這樣的敏感姑娘，估計(jì)得在職場上多摔幾跤。

　　用“穿越”的眼光看她的職場表現(xiàn)，結(jié)局定是凄凄慘慘。林黛玉混職場，最要命的就是多疑、猜忌，不會(huì)處同事關(guān)系。白領(lǐng)們用現(xiàn)代眼光和語言解析了一番：林黛玉才進(jìn)公司不久就“耍小性子”,王夫人的“貼身辦事員”周瑞媳婦，幫薛姨媽去給賈家的小姐們送宮花。周瑞媳婦挨個(gè)送完，最后送到林黛玉那里，當(dāng)林黛玉得知是每個(gè)姐妹都有時(shí)，就冷笑道：“我就知道，別人不挑剩下的也不給我。”

　　很顯然，林黛玉這樣做不僅當(dāng)面得罪了同事，也給愛嚼舌根的留下話柄，另外有人佐證，林黛玉平日里“總不出門，只在自己房中將養(yǎng)”,不擅經(jīng)營人際關(guān)系，“你看她病危的時(shí)候，就一個(gè)同事紫鵑陪著她，人緣關(guān)系太不好了啊!”

　　向?qū)毥憬銓W(xué)習(xí)，很強(qiáng)大。

　　相較于林黛玉，薛寶釵則被不少人視作職場榜樣。比照劇情，尋找寶釵在職場取勝的蛛絲馬跡--首先，她善于跟領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，例如，她的生日賈母親自為其操辦，問她想吃什么、玩什么、看什么戲，她都掂掇著賈母的心思，投其所好地答了出來，哄得賈母十分高興。“杜拉拉”里說的一條職場法則是下屬要跟領(lǐng)導(dǎo)保持一致，瞧寶姐姐多先進(jìn)!

　　另外，寶姐姐也善于跟平級(jí)搞好關(guān)系。海棠詩會(huì)后，湘云拍胸脯要設(shè)宴，寶釵了解她的實(shí)際難處，替她分憂，全程幫她籌劃，并且不惜調(diào)動(dòng)自家所有資源。類似的例子很多，寶姐姐就連跟下屬處關(guān)系都有講究，一天她和探春想吃油鹽炒枸杞芽兒，她打發(fā)丫頭拿了五百錢送予管廚房的柳嫂子，不必說，下屬感恩戴德。

　　職場上這樣的八面玲瓏最吃得開，領(lǐng)導(dǎo)喜歡，同事喜歡，下屬喜歡，要想在單位混得好，要向?qū)毥憬銓W(xué)習(xí)!