好不容易成功地在千萬(wàn)份簡(jiǎn)歷中脫穎而出抓住了HR的注意力，獲得了面試的機(jī)會(huì);又做了周全的準(zhǔn)備，才順利通過(guò)面試，得到HR和主管的認(rèn)同，順利入職?？蛇@一切，才是剛開(kāi)始，要想在新的崗位上站穩(wěn)腳跟，試用期的表現(xiàn)更為重要。陌生的環(huán)境、全新的工作任務(wù)、不熟悉的辦公室政治等都要盡快融入、適應(yīng)、上手。

　　兩、三個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，一定要好好把握機(jī)會(huì)，否則，好不容易爭(zhēng)取到的工作可能就此化為泡影。如何才能把握機(jī)會(huì)?試用期也需好好規(guī)劃，根據(jù)轉(zhuǎn)正目標(biāo)及試用期工作安排劃分階段，全力以赴，才能獲得認(rèn)同，順利轉(zhuǎn)正，站穩(wěn)腳跟。

　　案例

　　為何試用期內(nèi)就被刷掉?

　　A畢業(yè)工作半年，大學(xué)學(xué)的工商管理專業(yè)對(duì)現(xiàn)在的工作毫無(wú)幫助，當(dāng)時(shí)要不是靠家里的關(guān)系，很可能找不到工作?？蛇@行政工作做起來(lái)一點(diǎn)成就感都沒(méi)有，每天渾渾噩噩混日子，就等著下班回家吃飯。自己想做點(diǎn)什么事表現(xiàn)一下，請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候卻被潑冷水。其他時(shí)候，她也經(jīng)常因?yàn)橐恍╇u毛蒜皮的事被領(lǐng)導(dǎo)教訓(xùn)。“這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)太尖酸刻薄了!”A常常在心里這么抱怨。

　　為了讓自己重新找回成就感，A決定辭職，重新找一份工作。好不容易，進(jìn)到一家電子行業(yè)里還算不錯(cuò)的企業(yè)。有了新的開(kāi)始，A打算開(kāi)始努力工作。可問(wèn)題又來(lái)了，她不知道工作從哪里著手，這里的工作氛圍和以前渾渾噩噩的環(huán)境完全不同，很多事情都必須自己積極去開(kāi)拓和展開(kāi)。問(wèn)同事吧，別人也不太搭理她，自己做又總是跟不上趟。

　　入職還不到一個(gè)月，晴天霹靂的事情發(fā)生了，人事部找她去談話，表示她并不是很適合這份工作，就把她給辭了。A一下就蒙了，這是她從未預(yù)料到的，難道自己真的很差么?之前被領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)被潑冷水，但也沒(méi)到這地步，怎么現(xiàn)在進(jìn)新公司一個(gè)月不到就被辭掉?

　　A的自信心和自尊心遭受了沉重的打擊，最讓她郁悶的是，甚至都還沒(méi)弄清楚到底是怎么回事就被莫名其妙炒了魷魚。

　　建議

　　試用期規(guī)劃全方案

　　有人過(guò)了面試關(guān)，進(jìn)了公司便放松了神經(jīng)，放松了意識(shí)，甚至陶醉在成功的小驕傲中;有人覺(jué)得進(jìn)都進(jìn)來(lái)了，先熟悉了再說(shuō)，工作不緊不慢;有人只顧埋頭做事，孤高自傲，也不愿意主動(dòng)和團(tuán)隊(duì)里的人交流。到頭來(lái)，很可能都是一個(gè)結(jié)局——被辭。A就是因?yàn)闆](méi)有做好的準(zhǔn)備和規(guī)劃，出不了成績(jī)，才會(huì)不到一個(gè)月就被辭。

　　如何避免像A這樣的悲催局面?向陽(yáng)生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師拿出了整套試用期規(guī)劃方案，放到A的面前：

　　一：入職后的兩周

　　任務(wù)：盡快融入新團(tuán)隊(duì)，熟悉公司的企業(yè)文化。了解并盡快熟悉一切和你工作崗位相關(guān)的內(nèi)容。從企業(yè)文化中能了解新團(tuán)隊(duì)做事和處理問(wèn)題的風(fēng)格，以便在今后的工作中有意識(shí)地朝著同樣的方向靠近。對(duì)工作環(huán)境要很快熟悉，包括對(duì)工作可能涉及的相關(guān)硬件設(shè)施的運(yùn)用和操作都要盡快弄清楚在哪里，怎么用。

　　提示：千萬(wàn)別在工作中不停地為一些很簡(jiǎn)單的問(wèn)題打攪同事。在這一點(diǎn)上，A就做得很不好，時(shí)常為細(xì)枝末節(jié)是去打攪大家，看在上司眼里，就會(huì)質(zhì)疑其能力和專業(yè)度，還會(huì)認(rèn)為是她影響了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率。

　　二、入職一個(gè)月

　　任務(wù)：最重要的是要清楚自己的崗位職責(zé)和任務(wù)目標(biāo)，并盡快進(jìn)入狀態(tài)。即使公司對(duì)剛?cè)肼毜男氯藳](méi)有提出明確要求，但從長(zhǎng)期的發(fā)展來(lái)看，對(duì)自己的任務(wù)有清晰的認(rèn)識(shí)有助于今后工作能按計(jì)劃逐步展開(kāi)。

　　提示：千萬(wàn)不要毫無(wú)頭緒地進(jìn)行工作，一旦脫離團(tuán)隊(duì)的發(fā)展方向和目標(biāo)，很可能在試用期結(jié)束時(shí)，被HR以“我們認(rèn)為你不太適合這個(gè)崗位”的理由而把你辭掉。

　　三、之后的時(shí)間段

　　任務(wù)：在完成了入職初的適應(yīng)階段之后，接下來(lái)就是出成績(jī)了。要盡心盡力，完成自己的工作任務(wù)，把你的能力和優(yōu)點(diǎn)全面展現(xiàn)出來(lái)。

　　提示：當(dāng)工作逐步上手時(shí)，主管或老板為了了解你的能力，也許會(huì)在這時(shí)給你指派一些任務(wù)，這是考察你的關(guān)鍵時(shí)期，切莫掉以輕心。不論這件事難易與否，你都應(yīng)該積極承接下來(lái)并努力完成，而不是找借口推脫;同時(shí)，注意及時(shí)和主管或老板溝通工作進(jìn)度，有成績(jī)也不要羞于匯報(bào)，讓他們看到你是個(gè)有價(jià)值的可用之才。

　　案例啟示

　　試用期展現(xiàn)高職業(yè)素養(yǎng)

　　除了完成上述三階段的任務(wù)之外，向陽(yáng)生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為，高水平的職業(yè)素養(yǎng)也需要在這段時(shí)間里表現(xiàn)出來(lái)，具體來(lái)說(shuō)，有三點(diǎn)建議：

　　1、入職培訓(xùn)要積極主動(dòng)。

　　拿出最高的積極性參與學(xué)習(xí)與互動(dòng)，全力以赴投入其中;部分公司會(huì)在培訓(xùn)后進(jìn)行考核，你的表現(xiàn)和成績(jī)都也將左右你的去留。

　　2、失誤不怕，只怕沒(méi)成績(jī)。

　　不熟悉的工作難免會(huì)出錯(cuò)。即使挨了批評(píng)，也別為此耿耿于懷。虛心承認(rèn)錯(cuò)誤，盡快補(bǔ)救或改進(jìn)工作才是上上策。調(diào)整好心態(tài)，積極面對(duì)往后的工作，避免同樣錯(cuò)誤再次發(fā)生。A就是無(wú)法在遇到批評(píng)后正確面對(duì)自己失誤，也沒(méi)有很好地反省與改進(jìn)，才會(huì)讓自己最終被炒掉。

　　3、找準(zhǔn)自己的位置。

　　剛進(jìn)去的新人，千萬(wàn)別對(duì)工作指手畫腳，更不能自以為是地想要去改變現(xiàn)有的規(guī)則來(lái)適應(yīng)你，多做事少說(shuō)話，才是上策。拿到Offer不等于進(jìn)保險(xiǎn)箱。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的職場(chǎng)上，試用期內(nèi)就被刷掉的人不在少數(shù)，千萬(wàn)別以為試用期是在走形式，這是企業(yè)考察員工能力和價(jià)值的關(guān)鍵時(shí)期，不全力以赴，很容易被淘汰。向陽(yáng)生涯提醒你，試用期一定要做好規(guī)劃，用積極上進(jìn)的面貌迎接新工作，這樣，你的職業(yè)生涯定會(huì)有一個(gè)燦爛的開(kāi)始!