所謂的“上司謎語”，在職場中是否真的存在?在一家廣告公司工作剛滿一年的新人小崔告訴記者，他就曾因沒聽懂“上司謎語”而白忙活一場。

　　那時，小崔剛參與一個廣告設(shè)計項目，創(chuàng)意總監(jiān)要求小組的每個成員提交一份設(shè)計方案?？催^小崔的方案后，總監(jiān)沉默了一會兒，評價道：“這個嘛，還挺有意思的?！鄙纤镜倪@句話讓小崔以為總監(jiān)很看好他的方案，于是他信心大增，加班加點地完善這份方案，還不時地找總監(jiān)討論?？蓻]想到一周后的會議上，小崔發(fā)現(xiàn)總監(jiān)最后采納的并不是自己設(shè)計的方案，而且此后似乎有些冷落他。

　　困惑不已的小崔只得詢問同事，在同事“點撥”下才意識到，總監(jiān)說那句話，并不表示對他的方案的認(rèn)同。事實上，總監(jiān)是不看好這個方案的，之所以用“還挺有意思”打發(fā)過去，只是順便對小崔作一下鼓勵。破解了這個“上司謎語”后，小崔感嘆：“以前在學(xué)校里，大家都是有什么說什么，但踏上工作崗位后就不一樣了，必須得察言觀色，要學(xué)會‘接翎子’啊?！?/p>