相信關于國家的產(chǎn)假規(guī)定是每個準爸媽都會去關注的，這關乎到自己的切身利益。那么，關于最新的產(chǎn)假調(diào)整，小編在這里幫您整理如下：

　　近日，國務院法制辦公布了女職工特殊勞動保護條例征求意見稿。征求意見稿是在1988年發(fā)布施行的《女職工勞動保護規(guī)定》基礎上，根據(jù)我國經(jīng)濟社會發(fā)展的實際情況，作出相應調(diào)整和規(guī)定。? 推薦閱讀：產(chǎn)假工資怎么算

　　女職工勞動保護新舊“規(guī)定”比較

　　【產(chǎn)假】

　　現(xiàn)行規(guī)定 女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。

　　征求意見稿規(guī)定 女職工生育享受不少于14周的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假2周；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假2周；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假2周。

　　【流產(chǎn)假期】

　　現(xiàn)行規(guī)定 女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。

　　征求意見稿規(guī)定 女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)（含人工流產(chǎn)）的，享受不少于2周的產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)（含人工流產(chǎn)）的，享受不少于6周的產(chǎn)假。

　　【生育保險】

　　現(xiàn)行規(guī)定 沒有就生育保險以及生育的費用、津貼等作出規(guī)定。

　　征求意見稿規(guī)定 女職工生育或者流產(chǎn)，用人單位已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金按照用人單位上年度職工月平均工資標準支付女職工生育津貼；未參加生育保險的，由用人單位按照女職工生育或者流產(chǎn)前工資標準支付工資。

　　以上便是最新的關于產(chǎn)假調(diào)整的內(nèi)容，新的征求意見稿是在進行充分論證的基礎上，對禁忌勞動范圍的內(nèi)容作了適當調(diào)整，因關乎自己的切身利益，女性朋友們應給與一定的關注，發(fā)表自己的意見。