俗話說：“婆媳親，全家和”。

可見婆媳關系的融洽與否，直接影響著整個家庭中所有的人際關系，如夫妻關系、親子關系、兄弟姐妹關系以及祖孫關系。

但是婆媳關系是家庭內部人際關系中最微妙、最難處的一種關系。所以有人說過：誰若能化解婆媳關系難題，就應該給他頒諾貝爾獎。

為什么女人都容易被婆媳問題困擾，因為婆與媳，是兩個毫無血緣親情的女人，因為同一個男人而產(chǎn)生的聯(lián)結，既沒有穩(wěn)定性又缺少親密度。多少小夫妻的柔情蜜意，被婆媳問題橫插一手，從此蕭郎是路人。

女人的邏輯通常都是：您對我好，我就對您對我不好，我就對您更糟。可在婆媳關系里，只有兩好才能合一好。

這世上沒有天生的完美關系。父母子女、夫妻戀人，朋友知己，無一不需要去經(jīng)營去維系。

小雯是外企銷售總監(jiān)，老公也是空中飛人，一年在家沒幾天。婆婆來幫忙照顧孩子，相處一久，芥蒂頻現(xiàn)，嫌隙叢生。

婆婆是傳統(tǒng)的農(nóng)家婦女，一不滿兒媳時常應酬拋頭露面，二嫌她亂花錢不知節(jié)儉，三抱怨她家務承擔太少，周末還要睡到日上三竿。小雯起初采用送禮戰(zhàn)術，發(fā)現(xiàn)收益甚微，越發(fā)被埋怨不過日子。更糟的是，婆婆表面不動聲色，轉身卻在小區(qū)花園里對著鄰居大媽們大發(fā)牢騷，各種訴苦埋怨。

小雯才意識到畫風不對。婆婆已成功打造出弱勢形象，群眾輿論已有了明顯倒向--小雯是個不懂事的悍兒媳。

她沒有以牙還牙，而是反其道而行之--周末帶上孩子去小區(qū)廣場轉轉，逢人便夸婆婆，夸她做飯好吃，帶娃認真，勤勞能干，無私奉獻，檢討自己工作太忙，對婆婆關心不夠。

此言一出，引得大媽們紛紛羨慕贊嘆：這樣能干又懂事的好兒媳，上哪找去?

不必別人說，她婆婆自己就先不好意思起來，媳婦在外這么夸自己，她哪還好意思繼續(xù)散布謠言?豈不讓人說自己心胸狹隘為老不尊?

小雯處理的方式讓人真心佩服，換作那些沉不住氣的小媳婦，聽婆婆在外面公開抱怨自己，恐怕第一時間就回家撕逼，然后打電話給老公，逼著男人二選一。

其實小雯就是耍了一個小心機。但有人一提心機就想到腹黑女。

我并不認為心機一定是貶義。更重要的，是心機背后的動機。

有人用心機，只是為了挑撥離間、出口惡氣，總想看別人笑話，這初衷就有問題，關系必定不會好到哪里去。

在我看來，愿意讓一段關系朝著向好的趨勢發(fā)展而動用的心機，就值得稱贊。

因為中國男人極其不擅長扮演協(xié)調角色，更多時候，他們覺得自己更像受害者，夾在兩個女人之間受夾板氣，委屈到不行。當男人幼稚、逃避，缺少擔當，改善婆媳關系的重擔，無一不是更多地落在女人身上。

婆媳關系無論如何經(jīng)營都難以親如母女，這是現(xiàn)實。但經(jīng)營和不經(jīng)營，卻有天壤之別。

慈愛又大度的婆婆不會從天而降。

懂事又體貼的兒媳也不會憑空出現(xiàn)。

婆媳之間想要處好，既要技巧心機，也要真情實意。所有關系都是在接納中磨合，在磨合里完整。

改善婆媳的秘訣不外乎就是--大度，嘴甜，少抱怨。

現(xiàn)實里，并不是所有關系都能用這點心機解決。

有一類婆婆，永遠不能接受兒媳這角色的存在。

有一種兒媳，總是無法容忍婆婆這身份的本身。

這種扭曲心態(tài)里，單方面任何努力都沒什么卵用。

只能送您四個字：敬而遠之。

敬，是尊敬。即使婆婆千般不對萬般不好，保持對長輩基本的尊重，關乎自己的教養(yǎng)。

遠，是距離。少交往，少聯(lián)系，少見面。距離未必產(chǎn)生美，但一定會減少丑的出現(xiàn)。

至于那些處處刁難媳婦的惡婆婆，那些刻意欺壓婆婆的惡媳婦，只要一方做出超出底底限態(tài)度和行為，另一方的溫良恭儉讓真的不管用。因為根源都是那個男人的逃避和默許。

先把他揪出來，接受婚姻再教育，該溝通的溝通，該疏導的疏導，該撒嬌的撒嬌，他吃哪套，您就用哪套。他兒子丈夫雙重角色在身，哪能那么躲清閑。

愿婚姻里的男人，都早日成長有所擔當，愿同一屋檐下的女人，都不再彼此苛責相互為難。