又是一大批畢業(yè)生即將踏入職場的時刻，職場新人們將帶著憧憬，完成從校園到社會、從學生到職場人的轉(zhuǎn)換。面對復雜的人際關(guān)系，職場新人們還面臨著很多新功課需要繼續(xù)修煉。

　　功課一：合作分享

　　漢語里有個很重要的詞叫“人際關(guān)系”;日語里也有類似的詞叫做“人脈”;美國管理學家用的詞叫“團隊”，這個詞在現(xiàn)代化的公司企業(yè)里已經(jīng)深入人心。對于職場新人來說，學會處理人際關(guān)系是一門重要的必修課。

　　職場新人要學會多跟別人分享看法，多聽取和接受老員工的意見;在適當?shù)臅r候要采納他人的意見，在不違背大原則的情況下也可以做出妥協(xié)，同事之間的情誼是在工作中培養(yǎng)起來的，新人有合作的意識會更受歡迎。

　　功課二：良好的職業(yè)心態(tài)

　　就像人無完人一樣，沒有一家企業(yè)是完美的。每個企業(yè)都有自己的優(yōu)勢和劣勢，每個同事都有獨特的優(yōu)點和缺點。對于初入職場的大學生來說，要多看到企業(yè)能夠給你的一面，看到企業(yè)和周圍同事能讓你學到的東西，這樣就會干勁十足。學會“入鄉(xiāng)隨俗”，適應(yīng)新的環(huán)境，磨煉自己的心理素質(zhì)。

　　功課三：不做“草莓族”

　　“草莓族”是對一些學歷高但操作能力差、重外表物質(zhì)但“命令不得”、“說不起”、“抗壓能力差”的職場新人的概括，他們像草莓一樣看起來光鮮亮麗，但經(jīng)不得批評，受不了挫折。

　　一個初入職場的新人，面對工作壓力，只能咬牙挺住，逃避和退縮都不是明智之舉。尤其在羽翼未豐之時，千萬不要為了逞一時之快輕言放棄。對于新人而言，磨煉、積累、提升是當務(wù)

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